Wenn Ressourcen abgefragt werden, die über das übliche Maß hinausgehen, kann man das nicht im Rahmen konservativer Führungsarbeit betreiben. Wer von seinen Mitarbeitern Kreativität und Innovation erwartet, muss selbst in seinem Fühfungsstil kreativ und Innovativ sein. Haben Sie noch die Schere im Kopf? Vielleicht regt Sie der folgende Artikel aus dem Havard Businessmanager ja ein wenig an.
http://www.harvardbusinessmanager.de/heft/artikel/wie-personalarbeit-einfacher-funktionieren-kann-a-964555.html
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