Teamarbeit Teil 2 - Die richtige Person an der richtigen Stelle

Teil 2:  Wie entscheidend ist die
            Zusammensetzung eines
            Teams

Wenn Teamarbeit gelingen soll, kommt es nicht nur auf äußere Rahmenbedingungen an die eine Teamarbeit benötigt. Zu einer guten Führungs- und Unternehmenskultur gehört ebenfalls die qualitative Auswahl der Teammitglieder, unter Beachtung ihrer individuellen Fähigkeiten sowie Kenntnisse. Vergleichen wir die Situation mit einem Orchester. Kommt eine Menge von Instrumenten zusammen, entwickelt sich ein Klangbild, das geeignet ist die Emotionen des Zuhörers zu beeinflussen. Die Verschiedenartigkeit der Instrumente kann gezielt eingesetzt werden um Emotionen und Spannungen  durch die Musik darzustellen. Ein Team kann allein durch die Auswahl der Teammitglieder von Beginnan zum Scheitern verurteilt werden, es kann kreativ veranlagt sein, es kann analytisch geprägt sein und vieles mehr. Neben einer genauen Definietion des Arbeitsauftrages gehört die Auswahl der Teammitglieder sicherlich zum schwierigsten Teil. Auf der Seite "Relevantes zum Personalmangement und Mitarbeiterführung" gehen wir der oben gestellten Frage unter neurowissenschaftlichen Gesichtspunkten nach.