Teamarbeit ist mehr als die Summe der Einzelleistungen. Jedes Team hat eine eigene Dynamik, besteht aus schwächeren und stärkeren Mitgliedern, aus Führern und Mitläufern. Oftmals geht man davon aus, dass das gemeinsame Ziel für eine effektive und effiziente Teamarbeit sorgt. Die ersten Fehler werden bereits bei der Auswahl der Teammitglieder gemacht und setzen sich bei der Gestaltung der Rahmenbedingungen fort. Auf der Seite "Relevantes zum Personalmanagement....." beginnen wir heute mit der Aufarbeitung des Themas "Teamarbeit". Selbstverständlich unter Berücksichtigung neuro-wissenschaftlicher Erkenntnisse aber auch mit grundlegenden Informationen zu diesem Thema. Wir hoffen auf eine rege und intensive Debatte durch Ihre Kommentare - zögern Sie nicht!
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